为了进一步加强苏州市眼视光医院中层队伍建设,不断增强部门间的沟通与协作意识,4月7日下午,附属眼视光医院在四楼会议室召开了部门负责人培训会。来自全院各部门、科室的部门负责人及主管参与了此次培训学习,医院沈丽君院长、李国星副院长及黄小琼副院长参加了培训会,会议由沈丽君院长主持。
培训会上,黄小琼副院长为大家开展了《冰山理论》——中层职责及管理方面的专题讲座。黄院长从冰山理论引入进而介绍职业化素质再结合医院管理存在问题,着重阐述了团队建设及中层应具备的素质要素。强调了在团队管理过程中应具备责任心、创新精神、团队意识、前瞻性等素质。随后各部门负责人及主管针对学习内容进行发言,他们均结合自己部门实际情况及工作中遇到的问题谈学习体会,有的表示团队建设及沟通很重要,认为目前医院各部门之间存在沟通不畅的问题;有的表示需加强自身建设,自身管理,从自我做起。有的表示要加强责任心建设,管理者要有责任心才能把事情放在心上。大家踊跃发言,纷纷表达自己的思想观点。
培训会现场
沈丽君院长做了总结发言,她指出开展医院中层职工培训是医院不断发展的需要,经过学习交流,各部门负责人需对照自己工作中不足,先学会做人再学会做事再做学问。在各自的工作岗位上,把工作做好,对自己负责,对家庭负责,对医院负责,为实现医院和谐稳定发展贡献力量。(撰稿:余学娟 摄影:张国娟)